スタッフの時間、リソース、技術に限りがある
日本の比較的新しい卸売販売会社は、有名企業の子会社であり、急成長を遂げていました。その一方で、経理事務が遅れ、必要な作業しか行えていない状態でした。
給与計算と人事業務の改善
60名の従業員を抱える工場のクライアントが、包括的な人事サポートを必要としていました。
米国市場進出とバーチャルオフィスサポート
ある日本の医療機器メーカーは米国に対しても販売事業を行っていましたが、米国市場における競争が激化してきたため、現地でビジネスを行うことが必要になっていました。